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山东高校艺术类毕业生招聘会 学生:高薪水不如好平台

标签:[毕业生 就业 求职]  发布日期:2017-11-27 09:47  阅读数:298 分享

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25日上午,山东省秋冬季高校毕业生艺术类专场招聘会在山东艺术学院长清校区举办。来自全国各地的316家用人单位参会为现场求职的5000余名省内外艺术类高校毕业生提供了7888个就业岗位。

  据统计,此次参会的316家用人单位涉及十几个行业,其中教育行业比重最大占23.42%,服务业次之占19.30%,文化艺术业占12.34%,建筑安装业占6.65%,广播、电视、电影和音像业占4.53%,商务服务业占4.43%,零售业占4.43%,房地产业3.24%,软件业占2.91%,批发业占1.94%,其它行业占16.50%。山东艺术学院毕业生就业指导中心主任李敏介绍,从用人岗位上看,音乐、舞蹈、美术设计仍是最为热门的专业,这几类专业的毕业生在求职时可选择的余地也更大一些。

  记者从现场注意到,与往年一些高校毕业招聘会上,雇佣双方“先谈能力再谈待遇”不同,很多毕业生们更看重用人单位的工作环境和人才管理机制等影响个人长远发展的平台空间。

  “应届毕业生没有高薪很正常, 3000多的工资我们是可以接受的?!鄙蕉帐跹г夯肪成杓谱ㄒ荡笏难×韪嫠呒钦?,她的专业虽然比较好就业,但对于毕业的第一份工作,自己不会特别注重薪酬,更看重找一个好的平台好好历练一下,一上午她向几家知名互联网企业投了简历,看好这一行业。

  另一位该校播音主持专业2015级学生李真则更是抱着试试看的态度,由于已经在多家媒体实习过,李真更加希望能够找一个专业十分对口的岗位,“薪酬再高,但如果不是能发挥自己真正能力的岗位,以后的前景也不会很理想?!崩钫嫠?,对于一个艺术生而言,学艺生涯不只大学四年,所以自己会坚持专业之路。

  同样,这次的艺术类招聘会上,用人单位在招聘环节也更有耐性,以往拍高薪抢人的现象没有出现。像京东、百度等知名互联网企业给出岗位和薪酬就十分接济南“地气”。其中一位现场招聘负责人告诉记者,虽然他们的薪酬相比其他企业比并没有优势,但入职后的平台前景优势非常乐观,这是现在应届毕业生求职最看重的一点。

  一家从事服装设计销售的合资企业招聘负责人告诉记者,他们今年招聘的是招聘储备店长和城市培训师,待遇招以往有所上涨,但因为今年没有招聘设计类岗位,收到的简历并没有往年多,“很多学生一听说岗位职责跨度较大便打了退堂鼓”。

  当天下午招聘会介绍后,据山东艺术学院不完全统计,本次招聘会用人单位约收到简历3566份,约有1221名毕业生与用人单位达成初步就业意向。

来源:《中国山东网》