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人工智能时代 求职者要顺应潮流 提升自我(图)

标签:[求职 工作 人才]  发布日期:2017-10-25 15:37  阅读数:4220 分享

亚马逊的无人机、京东的无人仓、百度的无人驾驶、西门子的无人工厂……当前,在人工智能的快速引领下,“无人时代”这个标签彻底火了。前段时间,阿里巴巴无人超市“淘咖啡”亮相杭州,没有收银员、无需排长队、东西买完就能走,真正实现了从入场到结算支付的全部智能识别。一时之间轰动了全国,也引起了不少人的恐慌:无人超市会不会减少就业,甚至消灭收银员这个岗位?进而,社会失业率会不会提高呢?

可以说,这样的担忧不无道理,人工智能技术的广泛应用会不可避免地对就业造成冲击。许多岗位和职业也会逐步的消失。那么,人工智能与就业之间究竟有什么样的关系呢?哪些行业受到人工智能的影响最大呢?人工智能时代,一些工作岗位会不会逐渐消失呢?对求职者而言,人工智能的崛起究竟是好事还是坏事呢?求职者如何应对才能避免被淘汰呢?据伍亿人才网调查显示:对人工智能的发展,绝大多数人还是持支持态度的,大家普遍认为,人工智能不但能辅助人类更加轻松、更加完美的完成工作,还能催生新产业、新产品、新服务、新岗位,提高工作效率,节省工作时间,人类可以去做更有意义的事情……

本专科学历的人是求职的主体

本次调查的平台是伍亿人才网旗下的31个招聘网站,范围涉及全国,在为期58天的调查过程中,共有2122人参与了本次调查,其中本科学历的人占了总参与人数的29%,专科学历的人占了总参与人数的37%,研究生学历的人占了总参与人数的9%,技校学历的人占了总参与人数的16%,其他学历的人占了9%。

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62%的调查参与者正在找工作

由于本次网站调查的平台是伍亿人才网旗下的31个招聘网站,登录网站的目的主要就是找工作,因此参与调查的人大多数为正在找工作的求职者。其中62%的人目前正处在求职阶段,仅有26%的参与者表示目前在职,但这其中有跳槽打算的应该也大有人在。

2017年高校毕业生逼近800万人,马上,2018届毕业生即将毕业,目前已经进入了校招季,求职人数不断增长,而受各种因素的影响,加之技术进步和劳动生产率的提高,都会直接或间接导致人才需求相对减少,供给不断增加、需求不断下降,就业压力可见一斑。

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68%的调查参与者多少对人工智能有点了解

调查显示:68%的人表示对人工智能多少了解一点,21%的参与者表示对人工智能不太了解,只有6%的人表示自己对人工智能非常了解,还有5%的求职者表示对此一点也不了解。

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对人工智能的发展 大多数人持支持态度

据伍亿人才网调查显示:对人工智能的发展,绝大多数人还是持支持态度的。调查过程中,22%的调查参与者对此非常支持,认为能给人类带来很多的便利;56%的调查参与者表示应该有所限制,适当的发展;也有20%的人保持中立态度,认为发不发展都无所谓;只有2%的人明确表示强烈反对,各项工作最好还是由人工完成最好。

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规则明确的工作最能被人工智能替代

人工智能的发展对各行各业都会产生或大或小的影响,范围上也不局限于工业制造业,一些服务领域的人工岗位也开始被替代。本期调查显示,大多数人认为规则明确的工作受到的影响最大,其次是强体力劳动的岗位,再就是低技术制造岗位。

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人工智能可以解放人类 做自己喜欢的事

其实,在一些行业,人工智能“已经”在替代人工工作了,只是我们没有感知到而已。当前,大家对人工智能与就业之间的关系有哪些认知呢?替代人工工作,工作岗位大量减少,造成就业更加困难;辅助人类更加轻松、更加完美的完成工作;催生新产业、新产品、新服务、新岗位;高技能、创意性的工作是很难被淘汰的;提高工作效率,节省工作时间,人类可以去做更有意义的事情;改变现有生产方式和流程,对某些产业模式及特定人群就业产生不利影响;充分体现服务功能,促使劳动者工作能力的提升……

未来,许多现有的工作或将逐渐被替代,但是,人们不是失业,而是有了更多更好的工种可以去做,人工智能将产生更多的工作,催生更多的新产品、新服务。

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仅有6%的调查参与者对人工智能的普及非常担忧

人工智能普及使用,或多或少会给求职者带来一定的担忧,害怕自己被淘汰。本次调查显示,有25%的调查参与者表示对此完全没有必要担心,能者多劳,适者生存,自己有信心面对可能存在的困难。有高达57%的人表示,对此有一点顾虑,担心会被人工智能主宰,但是反过来想,既然人工智能是由人类创造的,那就应该不会超越人类,所以最终也没有什么可担心的了?;褂?2%的人认为,对人工智能的普及,自己感觉无所谓,兵来将挡,水来土掩,船逢桥头自然直,车到山前必有路,天塌下来还有高个儿顶着呢!

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人工智能还有哪些优缺点呢?求职者应如何适应人工智能时代呢?现在来看看大家是怎么说的吧!

1、人工智能是人类发展的一个证明。给人类生活带来了便利,提高了生活质量。

2、优点可以取代一些体力劳动和工序比较繁杂的工作,但是工作岗位的减少确实会带来不少就业的问题。

3、可以大幅度降低人工成本,重复性工作可由人工智能做。在未来,人应更加注重创意和个性,这才是任何人工智能都取代不了的。

4、加强自身学习,不断学习更新自己能力。应该把握机会让自己适时发展。

5、提高自己的知识技能,尽快适应人工智能时代。

6、提高自身技能,毕竟智能化也是人为的,有很多东西机器还是替代不了的。

7、提高自身素质和技能,进一步融入到这种状态中。

8、人工智能有待完善,处于发展中。虽然对于人工智能不是很了解,但是它的确会替代掉一部分生产力。作为求职者,首先要对自己对时代有一个认识,然后不断地完善自己,提升自己,如此,才能在当下游韧有余地生存。

9、人工智能最大的优点是大大提高了工作效益,减少了生产成本。缺点也很明显,人工智能再先进,始终不如人灵活。只有提升自己的技能,紧跟着社会发展的潮流走,才能适应人工智能。

10、优点减少人力,提高工作效率缺点 我国人多工作少,人工智能必定会使一部分人群面临失业,造成社会的不稳定高精尖,创新行业面临人工智能冲击较少,求职者的发展方向,但不是所有人都能接受良好的教育,不是所有人都有能力向这方面发展。

11、某些领域不够智能化,太过死板,求职者应该继续改进人工智能,学习改进的方法,不要拘泥于过去传统的生产过程。

12、人工智能给我们的生活带来了很多的便利,承担一些繁重的体力劳动并且不受外部恶劣环境的影响。大大提高工作效率,降低成本。同时人工智能也必定会取代一部分人的岗位,我们还是要不断的学习,毕竟人工智能也是被人所操作。促使人们不断的学习进步,掌握新的知识和技术顺应时代的发展。

13、目前大众对人工智能缺乏了解,应该增加对这方面知识的普及。

14、人工智能是人类最聪明的大脑发明研究出来帮助人类的一些东西,求职者更多的得到的是压力,它迫使社会进步的步伐迈的更大。所以,一切新事物都是机遇与挑战并存,依旧需要强者不忘人性,弱者不断奋进,还是永远的局。重要的在于改变,我相信人工智能就是一场像工业革命,互联网发展一样的变革,会带给我新的人生体验。

15、可以更加准确的操作技术型工作等,我们可以承认人工智能的比人类的工作能力更强一点,我认为人工智能和人类相比,有着不可逾越的一堵墙,可是未来科技会比21世纪更加强大,人工智能与人类会有99.9的相似度,缺点是,人工智能没有人类的血肉还有大脑,这导致它们从出生到死亡的一切都是由数据支撑着。这点是人工智能几乎不可能达到的世界。总之,人工智能的出现,肯定会使人类的生活更加美好。

16、人工智能逻辑分析和大数据的统计整理很厉害,可以帮助人类更好的工作,管理日常和规划。要适应人工智能时代,必须要积极的去了解,了解什么是人工智能,人工智能的定义不是像人一样,这样解释是错误的。将来我们要多了解这类的知识,跟不上时代的人注定被淘汰。

17、可以更效率的工作,但岗位需求会减少,提高自身水平,有效规避某些行业。

18、若在人工智能时代雇员不产生?;?,除了雇员自身,关键还在于雇主和政府的自律与人文精神和人性。

19、需要人类定期维修、调整;放平心态,提升自己,追求更高层次的工作,人工智能不可能完全替代人类。

20、人工智能再智能也是人造的,与人最大的区别就是没有感情,有些灵活创意性的工作也是它无法替代的,创造它的初衷只是辅助人类的,不是主宰人类的。

21、人工智能只能取代简单而重复的工作,技术性和服务性的还是存在局限性。

22、缺点:智能方面还未达标,功能不全面。优点:开启新的时代,打破传统方式,更好的帮助和服务人类。适者生存,多学习,多思考,选择好方向。

23、伴随人工智能的健全发展,将会对整体产业结构和生产方式进行大面积的变革,会迭代原基础性工作岗位和履职范围,对原基础性和劳动密集型的工作岗位将是大面积的冲击,优化人力配置将可达到90%以上,但对高新产业的快速进阶将是起到了助推的强化作用,会为人类的演变起到根本性的重要作用。

24、对于求职者面对新态势下的就业市场,应当把握机遇面对挑战,紧密结合当下的市场对于高技术人才的需求和人机智能化结合的就业方向,完备个人的知识覆盖,不断提升新技术发展方向的开拓,紧跟时代的步伐和市场对人才的需要,如此将会适应时代的发展,迎合市场的需求和人类社会的变革需求,与时代共进则不被时代抛弃,完美人生。

25、人工智能是现在社会进步不可缺少的,它只是代替人类做不能做的事,更能辅助好人类把工作做好,没必要担心会被淘汰,只要自己肯努力去学习,都是可以解决的。

26、存在即合理,存在即必然。只有时间才能认证人工智能的兴起和衰败。

27、人工智能,解放了生产力,节约了企业的人工成本,提高了生产效率。相对应的就业压力势必会增大。我们应该不断的学习新技能,以此来适应这个大环境的变化。

28、优点是科技进步,提高了劳动生产率,社会经济有质量和数量的飞跃贡献,缺点是会导致很多低级劳动者失业。求职者应该努力学习新技术,不能被淘汰。

29、优点是辅助人类工作较少认为的工作失误。缺点是技术发展不完善还不能完全应用于各个行业会出现技术漏洞。求职者应积极主动的去学习人工智能的应用,不论何种技术的出现归根结底都是为人类服务的,人是掌握技术的关键。就目前来说人工智能还无法完全替代人类。

30、优点:节省时间,节省人力成本,增加出货量,可以一直干,没有疲劳。缺点:维护费用大,下岗人员多,就业难,特别是农民工。人工智能时代的到来给我们带来的既有机遇也有挑战。首先,对新技术的发展与影响要有充分的敏感性。其次,只有不断学习,提高自己的认知能力,才能对当下和未来的事物有比较清晰的认知,并适时做出选择。其实,不断地学习是在未来给自己留有更多的选择余地。要有意识提高自己的创新意识和能力,按照智能社会的分工,创新劳动将占有主导地位。提升自己的适应能力和协作能力,人工智能时代的到来,将给我们的社会分工、文化、习惯等各方面带来巨大的改变。再者,要积极拥抱人工智能,充分认知自身职业特点或职业规划与人工智能的关系,积极运用人工智能提升岗位价值,如成为机器人、人工智能的调配管理者,成为人工智能的个性化、定制化创意设计师,成为运用思维、策划方案引领人工智能完成任务的高端营销策划师,等等。

31、人工智能成本高,尚不能完全普及。求职者应注重提高管理能力、创造能力,从服务者向管理者转变。打造自身核心竞争力。

32人工智能只是固定程序内运作;智能时代是必然的产物不是偶然的,人类要解放双手。但是人工智能也得用人操控,坏了也得用人维修,靠个人不断的学习掌握这门技术才能在职场立足。

33、人工智能只能做一些技术类型的工作,只能代替一部分。

34、优缺点不敢妄论。人工智能是科技和社会进步的表现也是发展趋势。我们应该把它当做一个有利的工具,毕竟人工智能是技术,说白了它能代替的是执行而不是决策。

35、人工智能是人研发出来的,所以人类才是主体,适应智能时代。

36、积极的了解和学习现代的新科技,不断地强化自身的综合技能,提升自身职业就业竞争力。

37、如果把人跟人工智能等同起来,那未免小看了人类;而如果迫使一部份人类感觉到人工智能妨害了自己的能力表现的话,那只能说不少人觉得有一些人就是劳动工具,而不少职业就是劳动工具式的职业。人工智能不管如何发展,有什么缺点,都是人设计上的问题,这个是可以修善的。人与人之间出于人道,应该相互协助一起渡过人工智能时代,而不是随便而残忍地任由自己的同胞受人工智能替代冲击。

38、可以替代一些高危职业,繁重职业,简单重复枯燥工作。但永远替代不了人与人之间的情感互动。

39、人工智能对一些特定的流程可以进行处理,但是对于突发状况的处理还是存在欠缺的部分。而对于需要高智商处理的问题人工智能在一定时期是无法取代的。

40、人工智能提高了生产效率,代替了体力劳动者,人们的生活方式会发生巨大改变,靠体力吃饭的人终究会无饭可吃,人们只有在其他领域展示自己。

41、人工智能不能完全代替人,还是需要人的思维及技术理念去创新。与其担忧会被淘汰,不如积极提升自身实力。

42、世界需要进步,需要冒险,如果止步不前,安于现状,没有大创新、大改变,在不断恶化的生态环境下,将很难看到未来的曙光!

43、优点:传统上的创新;给人类生产生活带来方便。缺点:对传统简单的工作生活规律的打破带来负面压力。求职者首先要用真确心态面对时代的发现,其次,要善于学习,最后要融入新的潮流。

44、我认为人工智能一点缺点都没有,怕人工智能的人是没自信的人,人工智能是很强大,我们要正确的理解人工智能,怕人工智能的人们真正了解了人工智能后,他们会像手机一样对他产生依赖的,我们要把目标放的长远一些,不要总是想着和人工智能抢工作,你想一想人类社会发展的这么快,人类可能活很多年也可能不会死,可能还要去外太空生活,以后的旅游可能不是北京和上海了,所以不了解人工智能的人不要妨碍人类社会文明前进的脚步,我们要做的是乐观心态要好,努力这是一定的,认真做自己该做的。

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  附件:人工智能时代 求职者要顺应潮流 提升自我.docx
来源:伍亿人才网》