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临淄区雪宫垦荒人食品店 +关注

私营企业 | 50~100人 | 快速消费品(饮食/烟酒/日化),零售/批发

山东淄博临淄区牛山路39号(二化生活区建设银行斜对面)

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销售代表 [山东淄博临淄区]
月薪3K-4K  | 招聘6~10人 | 全职 | 年龄18-45岁 | 经验不限 | 今天刷新

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户...

岗位要求:拥有吃苦耐劳的精神,公司给予完备的培训和良好的平台,完善的晋升机制。薪酬待遇:底薪3000元+高薪提成+工作餐补贴+提供住宿+保险补贴+完善的培训+良好的晋升空间.

销售精英 [山东淄博临淄区]
月薪3K-4K  | 招聘6~10人 | 全职 | 年龄18-45岁 | 经验不限 | 今天刷新

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户...

岗位要求:拥有吃苦耐劳的精神,公司给予完备的培训和良好的平台,完善的晋升机制。薪酬待遇:底薪3000元+高薪提成+工作餐补贴+提供住宿+保险补贴+完善的培训+良好的晋升空间。

导购 [山东淄博临淄区]
月薪2K-3K  | 招聘3~5人 | 全职 | 年龄18-35岁 | 经验不限 | 今天刷新

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放...

岗位要求:1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-30岁,身体健康。

人事行政助理 [山东淄博临淄区]
月薪2K-3K  | 招聘2人 | 全职 | 年龄18-30岁 | 经验不限 | 今天刷新

岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对...

岗位要求:1、中专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用办公软件;熟...

客服 [山东淄博临淄区]
月薪2K-3K  | 招聘2人 | 全职 | 年龄18-30岁 | 经验不限 | 今天刷新

岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题...

岗位要求:1、中专学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop...

市场营销策划 [山东淄博临淄区]
月薪2K-3K  | 招聘2人 | 全职 | 年龄18-30岁 | 经验不限 | 今天刷新

岗位职责:1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;...

岗位要求:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历优先; 2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验; 3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通...

储备干部 [山东淄博临淄区]
月薪3K-4K  | 招聘3~5人 | 全职 | 年龄18-45岁 | 经验不限 | 今天刷新

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户...

岗位要求:拥有吃苦耐劳的精神,公司给予完备的培训和良好的平台,完善的晋升机制。

销售经理 [山东淄博临淄区]
月薪3K-4K  | 招聘2人 | 全职 | 年龄18-45岁 | 经验1~2年 | 今天刷新

岗位职责:二年以上销售经验,有一定的管理团队经验。 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销...

岗位要求:二年以上销售经验,有一定的管理团队经验。

营销总监 [山东淄博临淄区]
月薪3K-6K  | 招聘2人 | 全职 | 年龄18-45岁 | 经验3~5年 | 今天刷新

岗位职责:三年以上市场销售经验,有一定的培养团队经验。 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制...

岗位要求:三年以上市场销售经验,有一定的培养团队经验。

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