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人事经理 给HR留言

工作地点: 山东济南历下区 职位月薪: 4K -5K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 28-35岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
6、负责组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩。
7、制定员工培训课程及人才培养计划,负责企业文化建设与传承;
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
岗位要求:
1、年龄28-35,形象气质佳,大专及以上学历;
2、有人力资源管理经验,有良好的沟通能力,亲和力强,有爱心;
3、熟练使用办公软件,PPT制作美观;
4、具有解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

联系人:梁老师 职务:人事部经理 所在部门:人事部
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